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Gestalte die Zukunft unserer Talente – als Personalreferent:in / HR-Generalist:in (w/m/d) – Schwerpunkt Ausbildung & Entwicklung bei der GOB

Du brennst für die Entwicklung von Menschen, liebst es, Talente zu begleiten und möchtest moderne People & Culture-Arbeit aktiv mitgestalten?
Sehr gut – wir auch! Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft die Zukunft gestaltet.

Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf branchenspezifische ERP-Lösungen. Unsere Software unitop, basierend auf Microsoft Dynamics 365 Business Central, unterstützt Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Unser Erfolg basiert auf der Expertise und dem Engagement unseres #TeamGOB – deshalb investieren wir gezielt in Weiterbildung, individuelle Laufbahnplanung und eine starke Unternehmenskultur.

Als Personalreferent:in/ HR-Generalist:in mit dem Schwerpunkt Ausbildung & Entwicklung gestaltest du ein modernes, mitarbeiterorientiertes Umfeld. Du begleitest unsere Nachwuchstalente vom ersten Tag an, entwickelst Programme zur Weiterbildung und bringst frische Impulse in unsere People-Prozesse.

Deine Aufgaben im Überblick

  • Ganzheitliche Betreuung: Du begleitest unsere Auszubildenden vom Start bis zur Abschlussprüfung, gestaltest Einführungstage, Onboardings und Entwicklungsgespräche – und sorgst dafür, dass sie bei uns optimal ankommen und wachsen.
  • Koordination & Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Berufsschulen, der IHK und unseren Fachbereichen stellst du sicher, dass Ausbildung und Fachpraxis optimal verzahnt sind.
  • Weiterentwicklung & Lernen: Du konzipierst und realisierst Weiterbildungsmaßnahmen sowie  für unsere Mitarbeitenden und Nachwuchstalente – praxisnah, modern und motivierend.
  • People-Prozesse & Tools: Frische Impulse bringst du in unsere HR-Strukturen ein, treibst die Weiterentwicklung unserer People-&-Culture-Prozesse voran und nutzt Tools wie Personio, um Abläufe effizient zu gestalten.
  • Kommunikation & Markenarbeit: Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding – von Azubi-Kampagnen bis zu Social-Media-Aktivitäten – und trägst dazu bei, dass die GOB als attraktiver Arbeitgeber sichtbar bleibt.
  • Verwaltung & Organisation: Administrative Aufgaben wie Termin- und Projektkoordination liegen bei dir in verlässlichen Händen.
  • Projektarbeit & Entwicklung: Du arbeitest aktiv in übergreifenden HR- und Organisationsprojekten mit und gestaltest die Zukunft unserer People-&-Culture-Arbeit mit.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie o. ä.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern und Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz
  • Erste Kenntnisse rund um die IT-Zielgruppe oder großes Interesse daran, tiefer in die IT- und Software-Welt einzusteigen
  • Idealerweise Erfahrung in der IT-, Beratungs- oder Technologiebranche, vorzugsweise im Mittelstand
  • Strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative umgehen kann 
  • Kommunikatives Geschick, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
  • Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert

Was dich im #TeamGOB noch erwartet?

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltung und viel Gestaltungsfreiraum
  • Individuelle Weiterentwicklung, Karriereplanung und Mentoring – z. B. über unser Learning-Konzept GOB Grow
  • Moderne Tools, agile People-&-Culture-Strukturen und der Einsatz neuester Technologien (Cloud, New Work etc.)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit für optimale Balance
  • Umfangreiches Onboarding mit persönlicher Begleitung und individuellem Training
  • GOB Vorsorgekonzept | Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsbudget
  • Ein Team, wo Miteinander, Weiterentwicklung und Spaß an der Arbeit zusammengehören.
  • Regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.)
  • Cafeteria mit leckerem Mittagstisch und sonnigen Außenplätzen

Wir digitalisieren den Mittelstand. Mach auch du mit!

1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte 

Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell – mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit. 

Ansprechpartner

Ute Redeker Personalleiterin